No mercado de trabalho, pais e mães ainda enfrentam um grande desafio: como conciliar a parentalidade com as mil demandas da rotina profissional?
Ter acesso a direitos como licença-parental, estabilidade e suporte é essencial. Mas nem sempre só isso basta para atender às necessidades da família.
Por isso, empresas e governo precisam criar novas formas de oferecer apoio.
O Siemaco representa uma categoria formada principalmente por mulheres e, ao longo dos anos, consolidou-se como uma verdadeira rede de apoio para suas trabalhadoras. A entidade garantiu conquistas importantes, como o Benefício Social Familiar que abrange também a natalidade, e tornou-se referência em proteção e cuidado com a mulher e sua família, oferecendo serviços essenciais como assistência à saúde, assistência social, assessoria jurídica e acompanhamento psicológico.
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