Jornada dupla ou até tripla, sobrecarga mental e preconceito — a rotina das mulheres é cheia de desafios. ♀️
Inclusive na hora de buscar um emprego, a discriminação fala mais alto. Você pode ter um currículo impecável… Mas se tiver filhos, pensar em engravidar ou até se for apenas casada, já é um empecilho. 🙄
Em vez de avaliarem a sua competência, fazem verdadeiros julgamentos pessoais. Mas você sabia que essas perguntas invasivas e discriminatórias são proibidas pela Lei nº 9.029/95 – que impede tais práticas durante a admissão ou permanência no trabalho.
Arraste para entender mais! Conte nos comentários se já passou por algo parecido.
Deixe um comentário